2.- GESTIONES REALIZADAS POR LA ASOCIACIÓN

Ferro-Rover Santana

GESTIONES REALIZADAS EN EL EJERCICIO DE 2006

2.1.- CONSULTAS.

Durante el año 2006 se han contabilizado 3.182 consultas con sus correspondientes acciones, que en esta ocasión han estado relacionadas, generalmente, con temas de: compañía de seguros Estrella; Agencia Estatal de la Administración Tributaria; Tesorería General de la Seguridad Social; Instituto Nacional de la Seguridad Social; Instituto Nacional de Empleo y del Servicio Andaluz de Salud. También se han incluido las acciones relacionadas con el voluntariado y con las jornadas culturales.

CONSULTAS   CANTIDAD   INEM/SAE 382 SEGURIDAD SOCIAL 295 I.R.P.F 184 FE DE VIDA 291 JUBILACIÓN 148 POLIZA 188 REUNIONES 103 CONSULTA TELEF. 685 VOLUNTARIADO 398 VARIAS 508 TOTAL 3182

Las consultas fueron realizadas por los socios de forma personal en el local de la Asociación, por teléfono y por correo electrónico, entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2006. En los temas relacionados con el seguro de vida y en otros casos concretos, las consultas se realizaron por familiares directos. A continuación relacionamos las causas de las diferentes consultas:

• Convenio Especial con la Tesorería General de la Seguridad Social: cambio del convenio especial para mayores de 52 años al ordinario por suspensión o extinción del subsidio, comprobación de revalorización de la cuota en base a las cotizaciones nuevas y porcentajes aplicables según Orden Ministerial; lagunas de cotización; reclamaciones sobre vida laboral; bases de cotización de 15 años anteriores a la jubilación; etc.

• Subsidio por Desempleo para mayores de 52 años (INEM) y con la revisión de la Demanda de Empleo (SAE): presentación de la declaración de la renta en diferentes fases, en función de la fecha de cumplimiento de 12 meses de estar percibiendo el Subsidio; límites de rentas de bienes de cualquier naturaleza durante la percepción del mismo a efectos de seguir manteniéndolo; infracciones y sanciones por superar rentas y por no pasar la revisión de la demanda de empleo.

• Pensión de jubilación (INSS): requisitos para la jubilación anticipada y la ordinaria, normativa aplicable y cambios legislativos; porcentajes correspondientes en función de los años cotizados; solicitud de la pensión, fechas de presentación, documentación a aportar; corrección de errores y reclamaciones.

• Valoración de la prestación por jubilación de mutualistas y no mutualistas: cálculo de la cuantía de la pensión en base a los años cotizados y a las bases de cotización; estudio comparativo para los no mutualistas de la pensión ordinaria y la anticipada.

• Unidad de Rentas de la Compañía Estrella Seguros: comunicación de datos al pagador; gastos de seguridad social; cambios de domicilio y cuentas bancarias; certificado de vivencia, corrección de errores en nóminas; modificación de las retenciones por IRPF; tramitación del seguro de vida de los socios fallecidos.

• Declaración de la Renta: comprobación de incrementos patrimoniales por herencias, ventas de bienes mobiliarios e inmobiliarios; deducciones de los gastos de seguridad social; comprobación de los borradores recibidos; información sobre el proceso sancionador de la Administración de Hacienda; obligación de declarar; hijos con derecho a deducción; minusvalías; etc.

• Voluntariado, jornadas culturales, visitas guiadas y retirada de libros de la biblioteca: información sobre la actuación del voluntariado en los diferentes ámbitos, reuniones, charlas, jornadas de bienestar social, cursos y actividades culturales.

2.2.- ACCIONES.

Las acciones realizadas, en general, están referidas a los apartados siguientes: certificados de vivencia para seguir recibiendo la póliza de rentas; comunicación de datos al pagador; gastos de seguridad social; retenciones practicadas por la compañía Estrella Seguros; presentación de declaración de la renta al INEM a los efectos de no superar rentas para mantener el Subsidio por Desempleo; revisiones de la demanda de empleo ante el SAE; trámites y documentación para solicitar la jubilación; cálculo de las pensiones; información sobre la campaña de la declaración de la renta; convenio especial con la Tesorería General de la Seguridad Social; revalorizaciones de las bases de cotización; domiciliaciones y pagos de la cuota; reuniones de trabajo; acciones del voluntariado, biblioteca y gestión para el cobro del seguro de vida. Todas las acciones corresponden a las consultas realizadas y a la propia gestión de la Asociación.

ACCIONES CANTIDAD SELLAR 496 BIBLIOTECA 155 GESTIONAR 426 HACER CÁLCULOS 330 INFORMAR 619 CONFERENCIA/EXPOSICIÓN 254 RELLENAR IMPRESOS 187 ASESORAR 547 ENTREGA DOCUMENTACIÓN 168 TOTAL 3182

Durante el ejercicio de 2005 se han realizado, entre otras, las acciones siguientes:

• Tramitación de 46 solicitudes de jubilaciones anticipadas (INSS): que han motivado una programación al efecto para dar información, con la antelación suficiente, a cada uno de los socios afectados. La información consiste en indicar los documentos que son necesarios aportar para tramitar la solicitud, explicación de los pasos a seguir, rellenado del modelo de solicitud y cálculo de la pensión en base a la vida laboral y a las bases de cotización de los 15 años anteriores. Desde el inicio de la Asociación hasta el fin de ejercicio llevamos contabilizadas 154 jubilaciones anticipadas.

• Reclamaciones previas ante la Delegación Provincial del INSS: una vez recibidas las resoluciones del INSS, se comprueban que corresponden a la base reguladora calculada y a los porcentajes equivalentes a los años de cotización, conforme al número 3 del artículo 161 de la Ley General de la Seguridad Social, redactado por la Ley 35/2002, de 12 de julio, de medidas para el establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible. De las resoluciones comprobadas en este ejercicio se encontraron diferentes errores que dieron lugar a ocho reclamaciones previas. De las cuales, seis fueron resueltas favorablemente.

• Campaña de colaboración con el INEM: para presentar las declaraciones de la renta al cumplimiento de los 12 meses en el Subsidio por Desempleo. Los socios en función de un cuadrante con las fechas de entrada en el subsidio van entregando sus declaraciones de la renta en la Asociación, y ésta las lleva al INEM colectivamente, en los plazos establecidos.

• Reclamaciones, comunicaciones y alegaciones ante el INEM y el SAE: por superación de rentas por incrementos patrimoniales de algunos socios se realizan gestiones para informar a los afectados del tiempo de la suspensión y de la recuperación del subsidio. Ante las infracciones por la demanda de empleo se practican alegaciones y reclamaciones tratando de evitar las sanciones. Concretamente, se presentaron tres escritos de alegaciones, cuya resolución resultó favorable.

• Reuniones con la Administración de Hacienda: para aclarar lasdudas sobre la obligación de presentar la declaración de la renta, errores detectados en los borradores y consultas sobre incrementos patrimoniales que pueden afectar a la percepción del subsidio por desempleo.

• Tramitación ante la Estrella: comunicación de datos al pagador, gastos de seguridad social y certificados de vivencia. Corrección de errores detectados en las nóminas mensuales. Comunicación de los cambios de domicilio, de cuentas bancarias, de las subidas de porcentaje en las retenciones de IRPF. Tramitación de la documentación necesaria para el cobro del seguro de vida.

• Preparación, gestión y organización de las jornadas culturales: en este ejercicio se ha firmado un convenio de colaboración entre nuestra Asociación y la Federación de Asociaciones de Vecinos “Himilce” con la finalidad de organizar conjuntamente charlas y visitas culturales sobre temas de interés local y del entorno. Otro fin del convenio es el de fomentar la participación de nuestros socios en las Asociaciones de Vecinos y en la colaboración de los voluntarios en todos los ámbitos vecinales.
  
  Se han celebrado dos jornadas culturales; una en primavera y otra en otoño, las cuales han tenido una importante participación. Las jornadas conllevan la organización de las mismas, buscar a los ponentes y diseñar la ruta de las visitas guiadas. Igualmente, se gestiona la participación del voluntariado en los diferentes ámbitos de actuación.

• Programación de las solicitudes anuales de las pensiones de jubilación: a continuación exponemos el cuadro que se ha confeccionado para conocer la evolución de los socios que son demandantes de empleo y perciben el subsidio para mayores de 52 años, y los que se van jubilando; distinguiendo entre mutualistas, que se jubilan con 60 años y mantienen un complemento vitalicio con la Estrella, de los no mutualistas que se jubilan con 65 años con extinción de la póliza de rentas.

2.3.- INCIDENCIAS COLECTIVAS MAS SIGNIFICATIVAS.

En el ejercicio de 2006 no han ocurrido grandes problemas colectivos, limitándose a temas individuales relacionados con la superación de rentas, errores en la pensión de jubilación e infracciones por la no revisión de la demanda de empleo en su fecha establecida.

No obstante, en el mes de enero surgió un problema con las retenciones practicadas por la Estrella en las nóminas mensuales. El tema consistía en un aumento de las retenciones por encima de las que correspondían. Esta situación conllevó un aumento de las consultas por la bajada de ingresos de los rentistas y motivó la intervención del Jefe de la Unidad de Rentas de la Estrella. Una vez comprobado el error, tuvieron que comunicar la solución del mismo por carta a cada uno de los socios, informándoles de la devolución del exceso retenido.

En otro orden de cosas, durante el ejercicio 2006 se ha tenido que prorrogar el contrato de mutuo con Santana Motor S.A. para modificar la fecha de devolución de la parte pendiente de devolver 45.500 . ya que el FOGASA no ha había pagado a los 91 socios, pertenecientes a la empresa CESSA del Parque de Proveedores, las cantidades adeudadas al cierre del ejercicio, quedando está cantidad reflejada en deudas a corto plazo.